福利待遇是员工对企业最基本的要求之一，特别是在重要节日到来之际，员工们更期望得到一份企业的节日福利。因此，拥有一套完善、具有个性化特点的福利方案显得尤为重要。在今天数字化高速发展的时代，数字权益商品与服务已经成为企业赠送福利的新选择。
1. 数字化影视娱乐权益。
影视娱乐成为休闲娱乐的重要形式，让大家战胜生活疲惫，这个节日想要提供员工的特别福利，可以是给他们提供一个月或三个月、六个月的热门影视娱乐权益，让他们在空余时间享受独特的艺术魅力，得到心灵上的满足。
2. 数字化阅读权益
纸质书的缺点在于阅读方式不够便携，不灵活而且昂贵。不同于传统的纸质图书，数字化阅读让读者有了更为便捷的阅读方式，纷繁多样的主题与设定、独具代表性的作者及文学问答，都能在在线阅读网站上得以一网打尽。企业为员工提供一年或一段时间的数字化阅读权益，将给他们带来全新的阅读体验和范围，对于知识积累和发展，都有着明显的帮助。
3. 数字化音乐权益
音乐遍布了生活的每个角落，让人们得以在琐碎的生活中找到一份快乐与轻松。数字化音乐权益，在音乐流媒体数量不断增长的当下，提供了免费听取、试听、下载、分享、传播音乐的便利，对于节日感言，也是一份独特的礼物方案。
数字化权益商品与服务的出现，为企业节日福利提供了更为多样化和满足个性化需求的选择。企业应该根据不同阶段、不同部门以及员工的个人需求来定制福利方案，赠送精美、独特、实用的数字化福利，让员工在假期时刻得到加倍的关照和体贴，彰显企业关爱员工的企业文化价值观。
