企业为了提高员工工作积极性，除了加薪之外，提供福利也是一个重要的手段。工会福利作为其中的一个方面，越来越受到企业和职工的重视。那么在数字化时代，企业能够提供哪些数字权益商品与服务？
1. 优惠购物券
优惠购物券是比较受欢迎的数字权益商品之一。企业可以给员工发放优惠券，同时还可以与电商平台合作，为员工提供专属折扣，让员工感受到企业的关怀。
2. 健康管理
健康管理已经成为许多企业提供的重要福利之一。通过数字化的健康管理平台，可以为员工提供身体健康评估、健康咨询以及医疗服务等。这些服务可以帮助员工养成健康的生活方式，并提高他们的健康水平。
3. 学习培训
数字化时代，学习培训也可以成为企业提供的福利之一。企业可以为员工提供在线学习平台，为员工提供各种知识和技能的培训，帮助员工不断进步。
4. 娱乐休闲
员工的娱乐休闲时间也同样重要。企业可以通过数字化平台提供各种娱乐游戏，例如电影、音乐、阅读等服务。这些福利可以帮助员工放松心情，缓解工作压力。
结论：
数字化时代企业可以提供的工会福利有很多种选择，除了以上几种，还有一些比较新颖的福利，例如在线健身、虚拟现实体验等。但是无论企业提供什么样的数字化福利，最重要的是要考虑到员工的实际需求，让员工感到企业真正的关心。
