随着数字化时代的到来，企业越来越重视给员工提供数字权益商品与服务。那么，企业给员工的福利有哪些呢？
数字权益商品与服务是指企业通过数字技术手段，为员工提供的各种优惠、礼品、服务等，在员工的日常生活中提高其幸福感和满意度。在数字化时代，这种权益商品和服务不仅具有吸引员工的作用，还能增强员工对企业的信任感和忠诚度。
首先，企业可以为员工提供数字化的健康管理服务，包括在线健康咨询、健康计划、互动社区等。这样不仅能让员工更好地保持身心健康，还能提高员工的生产力和工作效率。
其次，企业也可以为员工提供数字化的学习资源，比如在线课程、学习工具等。这样可以帮助员工增强自身专业性和竞争力，同时也能让员工更好地适应数字化时代的工作环境。
此外，企业也可以为员工提供数字化的旅游和休闲服务，比如线上预订机票、酒店、门票等。这样可以让员工更好地享受生活，在工作之余得到更好的调整和放松。
数字化时代下，企业为员工提供数字权益商品与服务已成为越来越重要的一部分。通过提供多元化、个性化的服务，企业能够增强员工对企业的忠诚度和信任感，同时也能帮助企业招募和留住优秀的人才，提高企业的竞争力。
